För dig som vill fatta rätt beslut i tuffa HR-situationer – och få tryggt stöd även i det löpande HR-arbetet.

Som VD har du det yttersta ansvaret – men inte alltid tiden, kunskapen eller stödet för att hantera alla personalfrågor. 
Jag blir ditt bollplank, din rådgivare och ibland den som tar bollen hela vägen i mål.

Oavsett om det handlar om ett skarpt personalärende, en känslig omorganisation eller ett behov av att arbeta mer långsiktigt med till exempel kompetensförsörjning, HR-struktur eller successionsplanering – så anpassar jag mitt stöd efter ditt nuläge och dina prioriteringar.

Exempel på vad jag hjälper dig med:

• Rådgivning i svåra personalärenden
• Strategisk planering kring organisationsförändringar
• Förhandlingar med fackliga parter
• Stöd i arbetsmiljöfrågor och arbetsrätt
• Övergripande HR-frågor som t ex kompetens- och successionsplanering

Du slipper vara ensam i beslut som påverkar människor – och får ett tryggt stöd från någon som varit där förut.