Referenser

”Jag arbetade tillsammans med Louise under ett interim-uppdrag som VD/Site Manager för GPV Sverige. Bolaget befann sig i en mycket svår situation leveransmässigt och under ett stort tryck att öka leveranskapaciteten och samtidigt omstrukturera och effektivisera organisationen. I praktiken innebar detta att vi anställde drygt hundra personer under en sexmånadersperiod samtidigt som ledningen omstrukturerades, vilket satte stort tryck på förändringsledning och tät kommunikation med de fackliga parterna.
 
I denna situation var Louise, som interim HR Manager, ett stort stöd, både praktiskt gällande kommunikation med de fackliga parterna och rekryteringsprocesserna men även som stöd till mig i förändringsledningen. Louise är mycket kompetent gällande den arbetsrättsliga delen inklusive kontakten med de fackliga organisationerna, men framför allt ett stort stöd som bollplank i omstrukturering och förändringsledning. Hon är en god och tydlig kommunikatör, har hög integritet och arbetskapacitet.
 
Jag kan varmt rekommendera Louise till konsult- och interimsuppdrag inom ovanstående områden.”

Richard Skog
Acting Managing Director, GPV Sweden

”Jag har haft möjligheten att arbeta med Louise som HR chef i min ledningsgrupp och senare som min kollega i en matrisorganisation vid Enics med en regional struktur. Louise kom in i en hektisk tid i företaget där stora förändringar skulle genomföras och det krävdes Change Management och skapa delaktighet. Det var både att utveckla arbetet, stärka samarbetet och kommunikationen med de fackliga organisationerna, vilket hon löste på ett föredömligt sätt. Hon fick även strukturera upp HR funktionen inom företaget samt genomföra flera viktiga rekryteringar av nyckelpositioner med mycket gott resultat. Louise var även delaktig att tillsammans med mig att ta fram matrisorganisation och roll-beskrivningar för produktionen för koncernen globalt samt vara länken mot de fackliga parterna inför genomförandet av denna förändring.  

Jag kan varmt rekommendera Louise som en interim chef inom hennes profession som HR. Hon är driven, strukturerad och med hennes förmåga att kommunicera och skapa delaktighet så når hon de mål och uppgifter som hon ställs inför. Louise är dessutom ett bra bollplank för chefer på olika nivåer för att få verksamheten att utvecklas framåt. Hon har gedigen erfarenhet som hon gärna delar med sig till chefer.”

Per-Anders Hallberg
Vice President Europe North & West, Enics Sweden

”Benteler Skultuna är en produktionsanläggning med ca 150 medarbetare som ingår i den globala Bentelerkoncernen. Företaget tillverkar aluminiumdetaljer till Automotive branschen som kännetecknas av snabbhet, flexibilitet och låga marginaler.  

När Louise började som HR-chef i min verksamhet var samverkan mellan arbetsgivare och fackliga parter turbulent, ledningsgruppen var ung och oerfaren parallellt som produktionsläget var ansträngt på grund av många nya launcher. Louise tog sig an arbetet som HR-chef snabbt och effektivt. En av Louises många styrkor var att hon snabbt skapade förtroende, trygghet och samarbete med ledningsgrupp, övriga chefer och medarbetare. De turbulenta fackliga relationerna utvecklades även de till ett förtroendefullt samarbete.  

Louise stöttade organisationens 10 chefer inom alla HR-områden. Hon tillsåg även att en chefsutbildning genomfördes i syfte att utveckla ledarskapet, en BAM-utbildning i samverkan med facklig part genomfördes för alla chefer och skyddsombud samt att nya globala och lokala HR-rutiner implementerades. Med ovanstående som grund skapades en samverkansplattform i verksamheten där alla parter fick en stabil och trygg grund att luta sig mot i det dagliga arbetet. 

Louise är omtänksam, prestigelös och orädd att ta tag i de situationer som uppstår. Hon arbetar efter devisen att alla människor är lika mycket värda oavsett befattning i verksamheten och med målet att alla ska gå framåt tillsammans. Louise är ingen sedvanlig HR-person eftersom hon har en fighting spirit och en stark övertygelse om att verksamheter alltid kan utvecklas oavsett nuläge. 

Jag kan varmt rekommendera Louise till uppdrag som HR-chef, speciellt när det handlar om att utveckla ett gott samarbetsklimat och gott ledarskap i organisationen.” 

Jeton Lapi 
VD/platschef, Benteler Automotive Skultuna